Почти половина (45%) опрошенных жителей Ижевска назвали недовольство уровнем дохода основной причиной для поиска новой работы. Это следует из майского опроса от сервиса SuperJob.
На втором месте — карьерный застой: о нем сообщили 13% респондентов. Еще 11% думают не просто о смене работодателя, а о переходе в другую сферу деятельности.
За пределами тройки лидеров — страх сокращений (8%), недовольство руководством и плохие условия труда (по 6%). Удаленность офиса от дома беспокоит 4% соискателей, неудобный график — 3%. Перейти на удаленный формат хотят 2% участников опроса, а слишком высокая нагрузка стала решающим аргументом для 1%.
Мужчины чаще женщин указывали на отсутствие карьерного роста и недовольство начальством. Представители слабого пола — на желание сменить сферу, неудобное расположение работы, плохие условия труда и опасения по поводу возможных сокращений.
