5% сотрудников компаний Ижевска готовы уйти к другому работодателю при любых условиях труда. 77% — при более выгодных, следует из опроса сервиса SuperJob.
Женщины чаще выбирают нового работодателя с улучшением условий — 80% против 74% мужчин. «Представители сильного пола гораздо чаще утверждают, что готовы перейти на новое место “хоть сейчас” (6% против 5% среди горожанок). Не будут рассматривать предложения конкурентов 4% мужчин и 7% женщин»,— говорится в сообщении.
Чем моложе работник, тем больше у него желания сменить работодателя при улучшении условий труда — 81% сотрудников компаний до 35 лет согласны уйти. Из тех, кто старше 45 лет — 72%. 1% молодежи категорически против перехода в конкурирующие компании, среди респондентов старше — таких 10%.
Для 95% опрошенных «более выгодными условиями труда» является повышение заработной платы. 53% считают важным карьерный рост, еще для 50% — график работы.
