Зарплата стала наиболее распространенной причиной несостоявшегося трудоустройства в Удмуртии в 2026 году — на нее приходится 30,8% отказов, следует из данных портала hh. ru.
За два года доля таких случаев выросла на 10,8 процентного пункта. Второй по распространенности причиной стал недостаток квалификации и навыков кандидата: 16,1% случаев. За указанный период показатель сократился на 3,9 пункта. Еще в 8,7% случаев кандидаты сами прекращали процесс трудоустройства из-за потери интереса к компании или вакансии.
«Доля случаев, связанных с гостингом — внезапным прекращением общения со стороны кандидата, также сократилась: с 11% в 2024 году до 8,2% в 2026-м. Такая динамика может свидетельствовать о том, что соискатели стали чаще сохранять коммуникацию с работодателями на разных этапах подбора. При этом заметно выросла роль заработной платы. Это может говорить о том, что уровень дохода стал более значимым фактором при принятии решения о трудоустройстве»,— сказала директор портала в Поволжье Альбина Султанова.
