С 2026 года в России изменятся правила учета страхового стажа, с акцентом на важность официальной занятости и уплаты страховых взносов.
Что не будет учитываться без страховых взносов
Ключевым моментом для формирования пенсионного стажа станет не только факт работы, но и наличие перечисленных страховых взносов. Если работодатель не осуществлял отчисления (например, при наличии «серой» зарплаты), это время может не отразиться в индивидуальном лицевом счете. Даже если человек короткое время трудился, для пенсионной системы это будет выглядеть как разрыв в стаже. Поэтому даже краткосрочные подработки или проектная занятость следует оформлять официально — через трудовой договор или гражданско-правовой контракт.
Самозанятые и фриланс: как не потерять годы стажа
С увеличением числа самозанятых и работающих удаленно вопрос надежности учета рабочего стажа становится особенно актуальным. При использовании режима "Налог на профессиональный доход" у человека не формируется пенсионный стаж автоматически. Переход на такой формат без добровольных страховых взносов после 2026 года может привести к тому, что эти годы не будут учтены. Специалисты Социального фонда России рекомендуют рассмотреть возможность добровольных взносов и регулярно проверять отображение своих периодов работы в личном кабинете на "Госуслугах".
Как подготовиться заранее
Эксперты советуют следовать простому алгоритму:
- Зайти в личный кабинет Социального фонда и проверить, какие периоды работы уже учтены.
- Постараться перевести неформальную занятость в официальный формат: оформлять трудовые договоры с ИП или юридическими лицами, а также зарегистрироваться как самозанятый с добровольными взносами.
- Сохранять важные документы — трудовые книжки, справки о стаже и договоры, особенно если менялись работодатели в крупных городах.
Регулярная проверка и оформление всех рабочих периодов позволит превратить каждый год после 2026 года в реальный вклад в будущую пенсию. Чем раньше будет наведён порядок в документах, тем увереннее можно смотреть в финансовое будущее.
