Неуплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения может привести к серьезным последствиям, включая административные и уголовные санкции. Министерство труда и социальной защиты обращает внимание на ужесточение ответственности для работодателей, которые нарушают правила выплаты заработной платы.
Ужесточение мер
С 19 июня 2021 года внесены значительные изменения в законодательство, касающееся зарплаты в конвертах. Теперь работодатели рискуют столкнуться с административной ответственностью, если неуплаченные взносы превышают 20 базовых величин. В случаях, когда задолженность составляет 2,5 тысячи базовых величин и более, возможно применение уголовной ответственности.
Новые правила исчисления взносов
С 18 августа 2025 года были введены дополнительные меры для борьбы с «серыми» схемами начисления заработной платы. Отменено ограничение на максимальный объект для начисления взносов, что означает, что взносы теперь будут рассчитываться из фактически выплачиваемых сумм. Минимальный размер, с которого будет производиться уплата, теперь составляет 1/30 пятикратной величины средней заработной платы за каждый день.
Опасности неформальной зарплаты
Если работник получает часть зарплаты в конверте, это негативно сказывается на его страховом стаже для назначения пенсии. Согласно информации Минтруда, такие выплаты учитываются лишь из расчета минимальной зарплаты, что подрывает финансовую стабильность работника в будущем. Эксперты предостерегают: отсутствие полноценной зарплаты и социальных гарантий может оставить работника без возможности получения достойной пенсии, больничных выплат и других социальных льгот.
Работники должны осознать риски, связанные с зарплатой в конверте, и призываются обратить внимание на важность легальной трудовой деятельности.
